萧逸没有大公司、企业集团运作和管理的经验,更不懂得如何对公司行规范的管理,加上他本人习惯于跳跃思维,所以就现了他在工作安排上的不规范、不系统。想到哪儿到哪,说着一却又想到了二,成了萧逸一大特。不过不得不承认,萧逸的思维是超前的,而且每想了的一件事,都是Loading...
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