这就是沈怡作为一个决策者理问题的手段，面员工犯错误，她不会直接和那个员工说，而是找这个门的相关领导。

从始至终她都没有和田涛说过哪怕一句话，连一句重话都没说，因为没必要。

现在社会，她就算再有钱还能把人死不成？人家不在你这干，去别的地方照样能吃饭，所以批评一个组长，或者底层员工，对她来说纯纯的浪费时间。

“没……没问题沈总，今晚Loading...

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